Benefits für Mitarbeitende
Mit Gehaltsextras zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden auf einfache Weise finanzielle Wertschätzung und fördern gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur. Unsere digitale Lösung erleichtert die Verwaltung von Gehaltsextras und maximiert Steuervorteile. Sie bietet flexible Einsatzmöglichkeiten, ob als Gehaltserhöhung, Anerkennung oder temporärer Benefit.
Beidseitiger Vorteil
Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden und geringere Kosten für Ihr Unternehmen dank steuerbegünstigter oder steuerfreier Benefits.
Individuell gestaltbar
Individuell anpassbare Benefits, ideal für verschiedene Anlässe und Leistungen.
Incentivierung und Bindung
Finanzielle Benefits, die bei Ihren Mitarbeitenden ankommen und ihre Motivation steigern.
Alles übersichtlich in einer App
Mobilität erfassen, Budget anzeigen, Belege hochladen und vieles mehr. Die fast2work App ist das einzige, das Ihre Mitarbeiter brauchen, um alle Benefits zu nutzen. Dabei haben Sie immer einen aktuellen Überblick über Angebote, Budget-Verfügbarkeit und getätigte Ausgaben.
Sie bestimmen die Benefits, die sie anbieten möchten
Mobilitätsbudget
Das Budget zur individuell gestaltbaren Mobilität durch den Mitarbeiter nach Ihren Rahmenbedingungen.
50 Euro Sachbezug
Gewähren Sie Ihren Mitarbeitenden einen monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei.
Essenszuschuss
Durch den Zuschuss zu Mahlzeiten profitieren Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen steuerlich.
Fahrtkosten
Erstatten und verwalten Sie Fahrtkosten jeder Art mit Belegmanagement und automatischer Kategorisierung.
Internet- & Telefonzuschuss
Erstatten Sie die Kosten für Inteternet im Home-Office mit bis zu 50 Euro im Monat.
Dienstrad-Controlling
Diensträder einfach verwalten. Rechnungen und Störfälle automatisiert managen.
Jobticket/Deutschlandticket
Bieten Sie das Deutschlandticket/Jobticket digital an und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand.
Betreuungszuschuss
Die finanzielle Unterstützung für eine einfachere Rückkehr in die Vollzeit.
Besondere Anlässe
Steuerfreie Geschenke zu besonderen persönlichen Anlässen.
Betriebliche Altersversorgung
Nutzen SIe die Vorteile der BAV in Ihrem Unternehmen.
Erholungsbeihilfe
Steuerfreies Urlaubsgeld für Ihre Mitarbeitenden.
Sonderzahlungen
Ein starker Benefit mit Weihnachts- und Urlaubsgeld als direkten finanzieller Vorteil.
Der ideale Einstieg: Das Top-Benefits-Paket
Starten Sie mit den fünf beliebtesten Benefits:
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